A legislação de Maio de 1919 / Alice Samara
Nível de conjunto: História, série 3, ano 25, n.º 52 (Janeiro 2003), p. 36-43Idioma: Português.País: Portugal.Publicação: Resumo: As leis laborais de 7 de Maio de 1919 surgem numa conjuntura atribulada da República, marcada por movimentos grevistas e uma intensa campanha pelas 8 horas de trabalho. Do lado do governo, a táctica era de tentar esvaziar parte da contestação operária através destas leis. Mas a jornada de trabalho de 8 horas e a semana de 48, entre outras medidas, foram um passo importante na história do mundo do trabalho..Assunto - Nome comum: Análise histórica | Relações do trabalho | Luta de classes | Reivindicação dos trabalhadores | Movimento operário | Legislação do trabalho | 7 Maio 1919 | Ano 1919 | Primeira República | Movimento mutualista | Greves | Estudo do trabalho | Revolução | Partido republicano | Partidos políticos | Sindicalismo | Classe operária | Partido Socialista | Protecção social | Segurança Social | Duração do trabalho | Horas de trabalho | Guerra Mundial (1ª) - pós Assunto - Nome geográfico: PortugalTipo de documento | Biblioteca de inscrição | Cota | Número de cópia | Estado | Data de devolução | Código de barras |
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Analíticos de periódicos | Centro de Documentação da CGTP-IN | S/31 (Ver prateleira(Abre abaixo)) | 6221 | Disponível |
Este artigo faz parte do Dossier "Cem anos de Relações Laborais: Patrões e Operários". No dealbar do século XX, a questão social mobilizava, para além do sindicalismo operário, o Estado, a Igreja e as instituições patronais. A I Grande Guerra, com o seu cortejo de dificuldades económicas, acelerou uma política de concessões sociais que procuravam apaziguar a intensa luta de classes da época. Nos anos 30, a intensa conflitualidade acentuou as divergências: enquanto o Estado corporativo e o patronato procuravam travar o movimento social, este radicalizava o seu programa reivindicativo, antecipando de muitas décadas aquilo que só a Revolução do 25 de Abril permitiu conquistar.
As leis laborais de 7 de Maio de 1919 surgem numa conjuntura atribulada da República, marcada por movimentos grevistas e uma intensa campanha pelas 8 horas de trabalho. Do lado do governo, a táctica era de tentar esvaziar parte da contestação operária através destas leis. Mas a jornada de trabalho de 8 horas e a semana de 48, entre outras medidas, foram um passo importante na história do mundo do trabalho.