«A OIT assumiu ao longo da sua história um papel preponderante na luta pelos direitos das mulheres e pela igualdade de oportunidades e de tratamento.
Actualmente, o reforço do papel da OIT e do seu protagonismo internacional na defesa dos direitos e princípios fundamentais do trabalho e dos objectivos incluídos no conceito de trabalho digno, entre os quais se conta a igualdade de género, são fundamentais para a concretização dos objectivos internacionais nesta área.
Assim, compete à OIT continuar a alargar a sua intervenção nos temas da igualdade de género, quer no âmbito das suas formas mais tradicionais de acção, como sejam a criação de normas e recomendações e o estudo e avaliação da aplicação das mesmas com a elaboração dos correspondentes relatórios, quer assumindo formas de intervenção mais directas como a participação em acções e projectos, de sua própria iniciativa ou de outros, quer introduzindo novos temas para reflexão na agenda da igualdade de género e do trabalho digno.»