Salário digno em Portugal : Da necessidade à possibilidade de uma política / coord. José António Pereirinha e Elvira Pereira ; Margarida Antunes [et al...]
Idioma: Português.País: Portugal.Publicação: Coimbra : Almedina, 2025Descrição: 645 p.ISBN: 978-989-40-2980-9.Assunto - Nome comum: Rendimento nacional | Salário digno | Living wage (conceito) | Origens | Economia política | Política nacional | Política de salários | Organizações internacionais | Política económica e social | Rendimento adequado (conceito) | Rendimentos do trabalho | Salário mínimo | Salário mínimo nacional | Remuneração Mínima Mensal Garantida (RMMG) | Contratação colectiva | Convenção colectiva do trabalho | Sindicatos | Agregado familiar | Abono de família | Dignidade no trabalho | Fiscalidade | Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares (IRS) | Salários baixos | Pobreza | Mercado de trabalho | Estudo de casos | Necessidades humanas | Poder político | Política governamental | Parceiros sociais | Debate | Metodologia | Modelo EUROMOD | Opinião pública | Orçamento familiar | Desigualdade salarial | Teoria | Mínimos sociais | Necessidades humanas | Planeamento económico | Análise sectorial | Condições de vida | Análise económica | Diferença de salários | Jovem trabalhador | Sistema de pensões | Reforma da Segurança Social | Bibliografia anotada | Índice por assunto | Diretiva (EU) 2022/2041 (DSMA) | Diretiva UE | União Europeia Assunto - Nome geográfico: Portugal | Estados Unidos da América (EUA) | Reino Unido | Canadá | Eslovénia| Tipo de documento | Biblioteca de inscrição | Cota | Número de cópia | Estado | Data de devolução | Código de barras |
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Centro de Documentação da CGTP-IN | L/10780 (Ver prateleira(Abre abaixo)) | L/10780 | Disponível | L/10780 |
O conceito de Salário Digno (Living Wage) é um tema que tem sido amplamente discutido na Filosofia e na Economia e com expressão, em termos de práticas salariais, principalmente no mundo anglo-saxónico. No quadro europeu, a dignidade dos salários tem ganho relevo em alguns textos fundamentais, designadamente no Pilar Europeu dos Direitos Sociais, proclamado na Cimeira de Gotemburgo em 2017 e mais recentemente na Diretiva (UE) 2022/2041 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 19 de outubro de 2022 relativa a salários mínimos adequados na União Europeia.
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